異動の挨拶メール例文11選｜社外・取引先向けの書き方と送る時期

取引先への異動の挨拶メールは辞令が出てから異動の1か月〜数週間前に送るのが一般的な目安で、本文にはこれまでのお礼と異動の時期・異動先、後任者の氏名と連絡先を入れましょう。今後の取引への配慮を一言添えれば十分です。異動後に連絡が来たときの窓口も書いておくと、取引先は迷わずに済みます。

異動の挨拶はお礼の連絡であると同時に、「取引は後任者がきちんと引き継ぐ」と取引先に安心してもらうための連絡でもあります。社内の上司や同僚に向けた挨拶は扱わず、社外・取引先向けに限りました。本記事では、取引先に送る異動の挨拶メールの例文11パターンと、後任者の紹介の仕方を解説します。

異動の挨拶メールを送るタイミングとマナー

送るのは辞令が出てからで、正式に決まる前の内示の段階では取引先に知らせません。

異動では本人が退職せず社内に残るため、取引先から見れば「部署が変わっても同じ会社にいる人」であり、別れの言葉を重ねすぎる必要はありません。お礼を述べたうえで、後任者へ取引をつなぐ連絡として書くと据わりのよい文面になります。社内の事情や異動の理由を詳しく書かないのも、社外向けのマナーの一つです。

送る時期の目安

時期ごとの位置づけは次のとおりです。

後任者が挨拶に伺う日程まで考えると、早めに動くほど取引先も準備しやすいでしょう。

一斉送信するときの宛先の使い分け

取引先には1社ずつ個別に送るのが基本です。

担当していた取引先が多くてどうしても一斉に送る場合は、Toに全員を並べると取引先どうしにメールアドレスが見えてしまうため、BCCを使います。一斉送信のメールには「BCCで送っている」旨を冒頭に書き、主要な取引先には別途個別のメールを送ってください。同じ会社の複数の担当者に送るなら、ToとCCで1通にまとめる書き方が向いています。

異動の挨拶メールに入れる項目と書き方

社外向けの挨拶は簡潔さが第一なので、入れる項目を次の5つに絞りました。

異動先の業務内容まで細かく書く必要はありません。取引先が知りたいのは「誰に連絡すればよいか」です。

件名の付け方

件名には要件と差出人を入れます。

• 基本の形は「異動のご挨拶（株式会社〇〇　〇〇）」です。
• 後任者の紹介を兼ねるなら「異動のご挨拶と後任のご紹介（株式会社〇〇　〇〇）」としましょう。
• 転勤を伴う場合は「転勤のご挨拶（株式会社〇〇　〇〇）」も使えるでしょう。
• 異動後に送るときは「異動のご報告とご連絡が遅れたお詫び（株式会社〇〇）」と書けば、事情が件名で伝わります。

結びの書き方

結びでは、今後の取引への配慮と後任者への支援をお願いします。「後任の〇〇にも、私と同様にご指導いただけましたら幸いです」のように後任者の名前を出すと、取引先は新しい担当を受け入れやすくなるはずです。

御社の発展を願う一文で締める形も定番です。親しい取引先なら、また会える機会を楽しみにしている気持ちを書いても構いません。

後任者の紹介の仕方と担当者変更メールとの分担

本人の挨拶メールでは後任者の氏名・連絡先と引き継ぎの時期までを書き、着任の挨拶や面談の打診は後任者が送る担当者変更メールに任せましょう。

一通に何もかも詰め込むと、お礼の言葉が埋もれてしまいます。本人はお礼と後任者の紹介、後任者は着任の挨拶とその後の段取り、と役割を分けたほうが読みやすいメールになります。後任者をCCに入れて送ると、取引先はそのまま後任者へ返信できて便利です。後任者側の文面は担当者変更メールの例文（前任者・後任者別）で紹介しています。

後任者の紹介では、名前だけでなく人柄や経験を一言添えると印象が変わります。「〇〇の経験が長い」「御社の案件の経緯をすべて伝えてある」といった一文が、取引先の不安をやわらげるでしょう。

取引先に送る異動の挨拶メールの例文

異動する本人が取引先に送る挨拶の例文を7本紹介します。［ ］や〇〇の部分は、取引先の名前や実際の案件に置き換えてください。

部署は変わっても社内に残り、取引先との接点が続く場合の窓口案内や、後任者からの着任挨拶は担当者変更メールの例文にまとめています。

異動前に送る基本の挨拶の例文

お礼・異動の時期・異動先・後任者をそろえた基本形です。どの取引先にも使いやすい文面にしました。

件名：異動のご挨拶（株式会社〇〇　〇〇）

株式会社〇〇
〇〇部　〇〇様

平素は大変お世話になっております。
株式会社〇〇営業部の〇〇です。

このたび〇月〇日（〇）付で、〇〇支店の〇〇課へ異動することになりました。
在任中は格別のお心配りをいただき、誠にありがとうございました。

御社のご担当は、同じ営業部の〇〇が引き継ぎます。
〇〇（電話：〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇／メール：〇〇＠〇〇.co.jp）

〇〇には、これまでのお取引の経緯を十分に伝えております。
私と同様にご指導いただけましたら幸いです。

末筆ながら、御社のますますのご発展をお祈り申し上げます。

（署名）

長年の取引先に個別に送る挨拶の例文

付き合いの長い取引先には定型文だけで済ませず、これまでの取引で助けられた出来事を具体的に書きます。感謝の伝え方はビジネスのお礼メールの例文も参考になるでしょう。

件名：異動のご挨拶と御礼（株式会社〇〇　〇〇）

株式会社〇〇
〇〇部　部長　〇〇様

いつもひとかたならぬお力添えをいただき、ありがとうございます。
株式会社〇〇　〇〇部の〇〇でございます。

このたびの人事異動により、〇月〇日をもって本社〇〇部へ移ることとなりました。

〇年前に担当を拝命して以来、［製品名］の初回導入から昨年の増産対応まで、〇〇様には何度も助けていただきました。
とりわけ［具体的な出来事］の際に工程を調整してくださったことは、今も忘れられません。

後任の〇〇は〇〇の経験が長く、御社の［案件名］の経緯もすべて引き継いでおります。
〇月〇日の週に、〇〇とともにご挨拶に伺えればと考えております。

長い間、本当にありがとうございました。
今後とも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。

（署名）

親しい取引先に送る柔らかめの挨拶の例文

日頃から気軽にやり取りしている相手なら、丁寧さを保ちつつ言葉を少しやわらげても失礼にはあたりません。くだけすぎた言葉は避けましょう。

件名：異動のご報告（〇〇）

〇〇株式会社
〇〇様

いつもありがとうございます。〇〇です。

実はこのたび、〇月から〇〇部へ移ることになりました。
〇〇様とは打ち合わせのたびに現場の話を聞かせていただき、毎回勉強になっていました。

後任は〇〇という者で、まじめで丁寧な仕事をする後輩です。
近く一緒にご挨拶に伺いますので、どうぞよろしくお願いします。

部署は変わっても同じ会社におりますので、また何かの折にお会いできればうれしいです。

（署名）

転勤で勤務地が変わる場合の挨拶の例文

転勤では異動先の地域や拠点名を書きます。後任者の訪問予定も添えましょう。

件名：転勤のご挨拶（株式会社〇〇　〇〇）

株式会社〇〇
〇〇部　〇〇様

日頃より大変お世話になっております。
株式会社〇〇で御社を担当しております〇〇でございます。

〇月〇日付で、〇〇支社（〇〇県〇〇市）へ転勤することとなりました。
〇〇様には着任当初から温かくご対応いただき、心より御礼申し上げます。

後任は、〇〇支店より着任する〇〇が務めます。
〇〇は〇月〇日の着任後、御社へご挨拶に伺う予定です。

新任地でも、こちらで得た経験を活かして精進してまいります。
〇〇方面にお越しの際は、お声がけいただけましたら幸いです。

（署名）

同じ取引先に複数の担当者がいる場合の例文

購買・品質・生産管理など同じ会社の複数の部署とやり取りしていた場合は、主な窓口の方をToに、ほかの方をCCに入れて1通にまとめます。

件名：異動のご挨拶と後任のご紹介（株式会社〇〇　〇〇）

株式会社〇〇
購買部　〇〇様
（CC：品質保証部　〇〇様、生産管理部　〇〇様）

いつもお力添えをいただき、ありがとうございます。
株式会社〇〇　〇〇部の〇〇です。

皆さまへまとめてのご連絡となり恐縮ですが、〇月〇日（〇）付で〇〇部へ異動いたします。

購買部の〇〇様には発注のご相談で、品質保証部の〇〇様には検査基準の件で、生産管理部の〇〇様には納期の調整で大変お世話になりました。

後任は〇〇部の〇〇で、本メールのCCに入れております。
今後は各部からのご連絡を〇〇が窓口となって承ります。

在任中のご厚情に、深く感謝申し上げます。

（署名）

多数の取引先にBCCで送る短い挨拶の例文

一斉送信用の簡潔な文面で、宛名は「関係各位」とし、BCCで送っている旨を冒頭に置きます。

件名：人事異動のご挨拶（株式会社〇〇　〇〇）

※本メールはBCCにて複数の皆さまにお送りしております。

関係各位

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
株式会社〇〇　〇〇支店の〇〇です。

〇月〇日付で〇〇部へ異動することとなりました。
在任中にいただいたご支援に、改めて感謝申し上げます。

各社の後任担当者からは、〇月〇日までに個別にご連絡を差し上げます。

今後とも弊社をよろしくお願い申し上げます。

（署名）

異動後に連絡するお詫びを添えた挨拶の例文

辞令が急で、異動前に挨拶できなかったときの文面です。冒頭で連絡の遅れを詫び、現在の担当者も明記してください。

件名：異動のご報告とご連絡が遅れたお詫び（株式会社〇〇　〇〇）

株式会社〇〇
〇〇様

ご無沙汰しております。以前御社を担当しておりました、株式会社〇〇の〇〇と申します。

急な辞令により、〇月〇日付で〇〇部へ異動いたしました。
本来は事前にご挨拶すべきところ、ご連絡が遅くなり申し訳ございません。

御社のご担当は、現在〇〇が務めております。
〇〇からすでにご連絡が届いているかもしれませんが、私からも改めてお知らせいたします。

在任中に賜りましたご厚情に、心より御礼申し上げます。

（署名）

取引先から届いた異動の挨拶メールへの返信の例文

取引先の担当者から異動の挨拶が届いたら、異動日より前に返信しましょう。お礼と、新しい部署での活躍を願う一文、後任者への挨拶を入れれば形になります。

フォーマルな返信の例文

付き合いの浅い相手や役職者からの挨拶に、簡潔に返すときの文面です。

株式会社〇〇
〇〇様

異動のご連絡をいただき、ありがとうございます。

〇〇様にご担当いただいてから、いつも迅速にご対応いただきました。
新しい部署でも一層ご活躍されますよう、お祈り申し上げます。

後任の〇〇様とも、引き続きよろしくお願いいたします。

（署名）

長年の取引先に送る返信の例文

長く一緒に仕事をした相手には、思い出に残っている出来事を一つ書くと気持ちが伝わります。

〇〇様

ご丁寧なご挨拶をありがとうございます。
〇〇様が担当を離れられると伺い、驚くとともに寂しく感じております。

〇年にわたり、試作の段階から量産の立ち上げまで親身にお付き合いいただきました。
弊社の無理なお願いにも、いつも一緒に解決策を考えてくださいました。

新しい部署でのご健勝とご活躍を、社員一同お祈りしております。
またどこかでご一緒できる日を楽しみにしております。

（署名）

短く返す返信の例文

忙しい時期でも送れる、3文ほどの返信です。

〇〇様

わざわざお知らせいただき恐縮です。
在任中は大変お世話になりました。
新天地でのご活躍をお祈りしております。

（署名）

異動後に前の取引先から連絡が来たときの対応

異動後に旧担当宛ての問い合わせや見積依頼が届いたら、自分で抱えずに当日中に後任者へつなぎます。取引先には「後任者から返信する」と伝えておけば、待たせる時間を減らせるでしょう。

異動したばかりの時期は取引先がつい慣れた相手に連絡してくるものですが、善意で自分が回答すると後任者が経緯を知らないまま次のやり取りが始まってしまいます。後任者へ転送するときは、問い合わせの内容に加えて過去の経緯や取引先と約束していた事項も書き添えてください。

こうした連絡を減らすには、どの取引先と何をやり取りして何が未回答なのかを異動前に後任者へ渡しておき、取引先が新しい担当に安心して連絡できる状態にしておくことです。

異動後に届く見積や納期の問い合わせは、窓口が替わったばかりの時期ほど返事が遅れがちです。顧客対応AIエージェント「CIRCUS MyAgent」は取引先ごとの状況や履歴を記憶しており、価格・仕様・納期についての問い合わせにも、それまでの経緯を踏まえた回答を用意します。「CIRCUS MyAgent」の資料・先行モニターについては、資料ダウンロードページからご確認ください。

旧担当宛てに連絡が来たときの返信の例文

後任者をCCに入れ、そのまま引き継ぐ短い返信です。いつ後任者から連絡が来るかを書いておくと、取引先は安心して待てます。

株式会社〇〇
〇〇様
（CC：弊社　〇〇）

お問い合わせいただき、ありがとうございます。
〇〇です。

私は〇月に〇〇部へ異動しており、現在は御社の担当を〇〇が務めております。
いただいたお見積りのご依頼は、経緯とあわせて〇〇に引き継ぎました。

本日中に〇〇から改めてご連絡いたしますので、少々お待ちください。
以降のご連絡は、CCに入っている〇〇宛てにお送りいただけますと幸いです。

（署名）

異動の挨拶メールのよくある質問

異動の挨拶メールの簡単な例文はありますか？

お礼・異動の時期・後任者の3点を3〜4文にまとめれば、短くても用は足ります。本記事の「異動前に送る基本の挨拶の例文」を短くして使ってください。

「異動でお世話になりました」と伝えるメールはどう書けばよいですか？

具体的な取引や支援に一言触れてからお礼を述べ、後任者への引き続きの支援をお願いする流れで書きます。「お世話になりました」だけで終えるより、何に助けられたかを書いたほうが相手の記憶に残るものです。

異動前の挨拶メールはいつ送ればよいですか？

辞令が出てから、社外には異動の1か月〜数週間前に送るのが目安とされ、内示の段階では送りません。

異動の挨拶は一斉送信してもよいですか？

取引先には個別に送るのが基本で、多数の取引先に送らざるを得ない場合はBCCを使い、主要な取引先には別に個別のメールを送りましょう。

異動先や後任者が未定のときはどう書けばよいですか？

確定している事項だけを伝えます。異動の時期とこれまでのお礼を書き、後任者は「決まり次第あらためてご連絡します」としておけば問題ありません。決まった時点で、後任者の紹介を別のメールで送ってください。

取引先から異動の挨拶メールが届いたら返信は必要ですか？

返信したほうが丁寧で、異動日より前にお礼と今後の活躍を願う一文を短く返しましょう。

まとめ

異動の挨拶メールで押さえたい点を4つに整理しました。

• 辞令が出てから、異動の1か月〜数週間前を目安に送ります。
• お礼・異動の時期と異動先・後任者の連絡先を入れ、異動の理由は書きません。
• 後任者の着任挨拶や面談の打診は、後任者からの担当者変更メールに任せましょう。
• 異動後に届いた連絡は、その日のうちに後任者へつないでください。

後任者側の連絡は担当者変更メールの例文で確認できます。

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CIRCUS MyAgent の資料・先行モニターについて

取引先との関係を後任者へしっかりつなぐためにも、ぜひ本記事の例文を活用してください。